Польша +48 63 26 26 000
| |||||||||||||||
 Пилорамы Wood-Mizer: опыт действующих предприятий, идеи для бизнеса и новые рыночные ниши в лесопилении
| |||||||||||||||
Статьи на тему АЗИЯ, АФРИКА, ЕВРОПА, США, Австрия, Англия, Беларусь, Болгария, Великобритания, Венгрия, Гана, Германия, Голландия, Дания, Замбия, Индия, Ирландия, Испания, Италия, Канада, Кения, Китай, Конго, Латвия, Либерия, Литва, Малайзия, Норвегия, Папуа Новая Гвинея, Польша, Россия, Румыния, Сербия, Словакия, Словения, Турция, Украина, Уэльс, Финляндия, Франция, Хорватия, Чехия, Швеция, Шотландия, Эстония, ЮАР, Индонезия, Таиланд, Филиппины, Швейцария, Япония
|
В 2012 году компания Wood-Mizer вновь признана предприятием "Fair Play"10.12.2012
7 декабря 2012 года во Дворце культуры и науки в Варшаве состоялось награждение победителей пятнадцатого юбилейного конкурса «Предприятие Fair Play 2012».Польский завод Wood-Mizer Industries успешно прошел две стадии конкурса и, выполнив все нормативные требования, в очередной раз выиграл титул и сертификат «Fair Play». Конкурс «Предприятие Fair Play» - это проект, в котором оцениваются все аспекты деятельности компании. Fair play в переводе с английского означает «Честная игра». Неудивительно, что в конкурсе оцениваются такие параметры, как манера поведения на рынке и стиль компании, а не только экономические показатели и качество продукции. Цель конкурса «Fair Play» - содействие развитию этики в бизнесе, что понимается как совокупность норм поведения в деловых отношениях с клиентами, партнерами, сотрудниками, акционерами, местными общинами и местными органами власти и государства. Идея программы состоит в поощрении тех компаний в Польше, которым свойственно этичное поведение, причем не только в коллективе, но и в отношениях с местной общиной, и в заботе об окружающей среде. Миграция польских рабочих и общая ситуация на польском рынке труда ведут к тому, что все больше работодателей понимают: необходимо создавать новое качество управления человеческим капиталом. Хорошие отношения с сотрудниками положительно влияют на отношения в бизнесе, мотивируют к труду, укрепляют верность и преданность, что, в свою очередь, приводят к росту конкурентоспособности на рынке. Именно поэтому в пятнадцатом выпуске программы «Fair Play», которая проходила под лозунгом «Люди делают компанию», было уделено особое внимание качеству отношений компания-сотрудник и сотрудник-сотрудник. Одной из основных целей конкурса был поиск интересных примеров и методов управления командой сотрудников в польских компаниях. | ||||||||||||||
| Контакты | Ссылки | ||
|
© 2024
Планета Wood-Mizer
ul. Nagorna 114, 62-600 Kolo, Польша
Завод в Польше +48 63 26 26 000
Москва +7 495 788 72 35 Тернополь +38 0352 29 62 62 Минск +375 17 355 90 80 Рига +371 67 810 666 Вильнюс +370 5 232 22 44 Сайт работает на платформе Nestorclub.com |
woodmizer.eu woodmizer.ru woodmizer.by woodmizer.com.ua woodmizer.ee woodmizer.lv woodmizer.lt |
|