Недостаток квалифицированных рабочих в Латвии компенсируют применением современных технологий, обеспечивающих экономию труда

Вступление Латвии в Европейский Союз вместе с основными преференциями, такими как доступ к свободному рынку труда, принесло и проблемы. Побочный эффект состоит в том, что квалифицированные работники уехали в другие европейские страны в поисках большего заработка. Многие рабочие из деревообрабатывающего сектора уехали в Ирландию, а оставшиеся требуют «европейскую» заработную плату, которая заставляет владельцев предприятий детально просчитывать и планировать доход. Ошибки в расчетах делают весь бизнес экономически невыгодным.

Другой, более дальновидный выход из сложившегося положения - закупать новое оборудование, которое обеспечивает экономию труда и механизирует непроизводительные ручные операции.

Говорит владелец фирмы «Vasks» Janis Sudrabs:
«У меня 40 человек работает. Это для нашей деревни немало. Других предприятий поблизости нет».

Начиная с 1997 года, это предприятие производит тарную дощечку на европейский рынок. Четыре года назад «Васкс» приобрел шестиголовочный станок MultiHead.

«Производительность у нас высокая, но слишком много промежуточных ручных операций, а труд сегодня стоит дорого».

Поэтому Janis Sudrabs инвестировал в распиловочный комплекс LT300, где транспортировка материала механизирована, а все операции, включая загрузку бревна, распиловку, отбор и сортировку готовой доски, осуществляет один человек с дистанционного пульта управления.

Другой предприниматель Gundars Vilks из компании «Silviko» много лет поставляет стройматериалы в Японию.

«Настало такое время, когда невыгодно тупо пилить как можно больше кубометров. Не думайте про объем, думайте про прибыль. Нужно пилить меньше, но из каждого бревна делать наиболее дорогую продукцию. А это получается именно на ленточных станках», - говорит Gundars Vilks.

Поскольку японский рынок очень чувствителен к качеству и срокам поставки, «Silviko» работает в режиме, при котором каждый день они загружают контейнер готовой сушеной продукции.

«Раньше у меня было много ленточных станков, и на каждом трудилась бригада из трех человек. Теперь это невыгодно. Я заменил станки сначала одним комплексом LT300, полгода его эксплуатировал в довольно жестких условиях, и сейчас купил второй такой же комплекс».

В качестве показателя латышские деревообработчики теперь используют производительность в расчете на человека.

«В моем бизнесе производительность распиловки должна быть 10 кубометров на человека в смену», - говорит Gundars Vilks.

Производитель комплексов LT300 компания Wood-Mizer сообщает, что, действительно, начиная с 2006 года, наблюдается значительный рост заказов на данное оборудование в таких странах как Латвия, Литва, Польша, Чехия и Болгария.

«Эти страны недавно вступили в Евросоюз, и сталкиваются с проблемой нехватки рабочих кадров, - говорит Vilmars Jansons, владелец компании “Oberts”, которая представляет оборудование Wood-Mizer в Латвии. – Есть и другая причина спроса на LT300: оборудование Wood-Mizer сертифицировано и соответствует европейским стандартам безопасности труда, к чему в Европе относятся очень серьезно».