Украинская молодежь остается работать на родине

Молодой украинец решил не искать лучшей доли в далеких краях и не только достойно зарабатывает, но и обеспечивает работой других.

Летом прошлого года компания «MOST-Украина», которая является представителем фирмы Wood-Mizer, придумала акцию «Зарабатывай на Родине».

"Мы просто рассказывали друг другу истории, о наших друзьях и знакомых, вернувшихся с заработков из-за границы, - рассказывает Александр Твердохлеб, генеральный директор "MOST-Украина". - Как подумаешь о том, какие трудности им пришлось пережить, в какие ситуации они попадали, то невольно возникает вопрос: как же так? Неужели нет возможности работать и нормально зарабатывать у себя на родине?"

Понятно, рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше. Но ведь дома остаются семья, дети, с которыми общаешься из-за границы по телефону, в лучшем случае – по скайпу. Папа постепенно превращается в лицо с экрана компьютера или и того хуже – в дядю, который привозит много подарков, и каждый его приезд – большой праздник. А дети в это время растут. И пока ты трудишься – ради их же блага – в далеких странах, теряешь драгоценные моменты их детства. Это время никогда не повторится. Они, конечно, вырастут, и наверняка, станут хорошими людьми, но той душевной близости, которая бывает между отцом и сыном, возможно, уже не будет. И ты увидишь, как твой сын-подросток по любому вопросу советуется с мамой, потому что она – тот человек, который всегда рядом, а папа – это просто «кошелек», у которого можно попросить денег на какую-то серьезную покупку.

"И тогда мы придумали акцию "Зарабатывай на Родине". Тем более что такие возможности есть в Украине. У нас большая страна, и трудолюбивые люди всегда находят себе дело по душе", - говорит Александр Твердохлеб.
Так в Тернополе появились баннеры и телевизионная реклама со словами:

Ты нужен своей семье.
Ты нужен детям.
Ты нужен дома.
Зарабатывай на родине.

Вскоре после начала акции офис компании посетил молодой человек, который подробно расспрашивал об условиях акции и ленточных пилорамах. Больше всего его заинтересовал станок Wood-Mizer LT15. Заверив, что через пару дней вернется, чтобы купить этот станок , он ушел.

«В то время я работал наладчиком станков на заводе по производству металлопластиковых окон и дверей недалеко от Тернополя, - рассказывает Андрей, который и является тем самым человеком, заинтересовавшимся акцией. - Недалеко от работы я увидел рекламу "Зарабатывай на Родине" и у меня появилась мысль организовать собственный бизнес. Прочитав все, что было возможно, о ленточных пилорамах, я решил посетить офис «MOST-Украина». Так совпало, что во время моего визита там была презентация станка LT15 . До этого я еще не имел точного представления, какой именно станок мне нужен. Раздумывал над приобретением LT20 или LT40, но, увидев как пилит LT15, влюбился в эту модель с первого взгляда».

Также повлияла на выбор и стоимость ленточной пилорамы, ведь, кроме незначительных сбережений, у Андрея не было стартового капитала. Денег не хватало, поэтому для воплощения своей мечты он решился на серьезный шаг и… продал автомобиль. Полученных от продажи Skoda Octavia денег хватило и на заветную пилораму LT15 и на фургон Fiat Doblo, который в будущем собственном бизнесе очень даже пригодился.

Не было и помещения для работы, поэтому пришлось его арендовать и собственноручно залить бетонный пол. Пилораму привезли и установили специалисты «MOST-Украина». Провели они и учебный курс, как работать на станке Wood-Mizer.

«Я быстро научился, - говорит Андрей. - Видимо, в этом мне помогли и техническое образование, и предыдущий опыт работы, где я постоянно имел дело с наладкой оборудования. Хотя уверенность появилась лишь после двух месяцев практики", - с улыбкой вспоминает Андрей начало работы на станке Wood-Mizer.

Вместе с ним на пилораме работает еще один помощник. Сначала Андрей распиливал древесину в одиночку, но через несколько месяцев нанял одного помощника. И теперь оператор-владелец в любой момент может отлучиться без остановки производственного процесса.

За 9 месяцев работы не было никаких серьезных технических проблем с LT15 - только мелочь, например, порвался ремень или по неосторожности отломали механизм очистки направляющей на станине. Андрей уверен, что все зависит от того, как со станком обращаться: если его периодически осматривать, смазывать, а именно так он и делает, то пилорама будет служить много лет.

Основные клиенты - жители окрестных сел, которым в хозяйстве нужны доски. Но встречаются и крупные заказы. Именно от количества заказов зависит и график работы: случается, что приходится работать с утра до позднего вечера, а иногда лишь пару часов в день. Заказы на распиловку древесины Андрей ищет сам. Гордится тем, что, несмотря на небольшой опыт, значительная часть заказов поступает по рекомендации тех, кто уже воспользовался его услугами. «У нас нет такого, чтобы поскорее распилить древесину и взять за это деньги. Советуем клиентам , что именно из какого бревна лучше выпилить, скрупулезно следим за качеством. Поэтому все, кто воспользовался нашими услугами, довольны качеством и рекомендуют нас знакомым», - делится Андрей рецептом успеха. При пиковой нагрузке за один день на предприятии пилорама LT15 распиливают 8 м³ древесины, хотя в связи с нынешней непростой экономической ситуацией в стране заказов стало меньше. Но молодой предприниматель надеется, что вскоре ситуация стабилизируется, и он снова заработает на полную мощность.

Чаще всего на этом предприятии распиливают древесину дуба, лиственницы, сосны и ели, реже - мягких лиственных пород. Для качественного распила разных пород древесины необходимо использовать пилы с разным профилем и разводкой зуба. За этим тут тоже строго следят. Все имеющиеся ленточные пилы разделены на три группы: 1) для твердых пород; 2) для мягкой древесины; 3) для хвойных пород. После того , как пилой разрезают 1 м³ древесины, пилу снимают со станка и дают ей отдохнуть, а в работу берут другую. Такой подход значительно продлевает срок эксплуатации пил. Андрей использует только ленточные пил Wood-Mizer. Говорит , что несколько раз ему предлагали пилы других производителей, но сомневается в их качестве, а качеством пил Wood-Mizer он полностью доволен. Кроме того, «MOST-Украина» за небольшую цену оказывает услуги по заточке и разводке пил. И ездить Андрею никуда не приходится - представитель компании сам привозит ему готовые к работе пилы и забирает те, что нужно поточить. Такой обмен происходит раз в неделю, но, при необходимости, количество визитов можно изменить, позвонив представителю Wood-Mizer.

Как предприниматель Андрей решил не ограничиваться только распиловкой бревен, ведь пиломатериалы - это лишь сырье для дальнейшего производства. Сейчас на его предприятии уже налажен процесс производства поддонов. Для этого он самостоятельно сконструировал кромкообрезной станок. Андрей мечтает, что скоро, кроме пилорамы и кромкореза, у него будет еще ряд станков, в частности, планирует приобрести строгальную голову Wood-Mizer МР150, которую он установит на станину LT15, и мобильный вариант ленточной пилорамы LT40, чтобы иметь возможность пилить бревна на месте у заказчика.

На вопрос, не жалеет ли он, что, вместо того, чтобы, например, поехать на заработки за границу, он начал собственное дело, рискуя при этом всеми средствами, Андрей отвечает так:

«Поездка на работу в другую страну рискованнее от того, чем я сейчас занимаюсь. Ведь , покидая семью на длительное время, можно потерять то, что значительно ценнее денег, - любовь семьи, детей. Ни для кого не секрет, что во многих случаях дети, родители которых работают за рубежом, воспринимают их как источник поступления денег и подарков, и не имеют к ним почти никаких других чувств. Да и сами дети тоже страдают от нехватки родительской любви и заботы. Помню, во время работы на заводе бывали периоды, когда я шел на работу, а моя дочурка еще спала, возвращался с работы - она уже спала. Тогда я очень боялся, что вместо папы она назовет меня дядей. А что было бы, если бы я поехал за границу? Теперь же, начав собственное дело, я имею возможность самостоятельно планировать свое время и уделять семье много внимания. Можно сказать, что, благодаря Wood-Mizer, в моей семье порядок: у жены есть муж, а у ребенка - отец. Такие вот преимущества работать на родине».

Автор: Любомир Коваль, главный редактор газеты "ДЕРЕВООБРОБНИК", Львов